建投公司召開中層管理崗位競聘評議會
發布時間:2023-01-07

為深入貫徹集團國企改革三年行動部署,適應公司現代企業制度和企業發展需求,不斷優化競爭上崗機制,著力打造高素質專業化干部隊伍,1月7日,建投公司召開中層管理崗位競聘評議會。

為確保此次競聘順利進行,公司提前謀劃,制定競聘方案,對3個中層管理崗位實施公開競聘。本次競聘會采取競聘演講、現場答辯和民主推薦投票相結合的形式進行,全面考察競聘者的綜合素質。每位競聘者立足本職工作,分別進行競聘演講。評委小組根據競聘者的工作經驗、能力與表現、現場答辯等方面進行綜合評分。

本次中層管理崗位競聘會的召開,進一步激發了全體職工的競爭意識,為公司干部職工營造了創先爭優、比學趕超的良好氛圍。

接下來,建投公司將不斷深化用人機制,多措并舉打好人才培養與任用的“組合拳”,不斷開創人才隊伍建設工作新局面,為推進通州灣新出??诟哔|量建設匯聚強大的人才能量。